CRITERI DI COMPUTO

CRITERI DI COMPUTO
della media dell'orario settimanale
ESEMPIO:
Se nel corso del quadrimestre “fisso” che va dal 1° gen. 2011 al 30 apr. 2011 un lavoratore si � assentato per:
10 giorni di ferie;
3 giorni a titolo di permesso retribuito;
2 giorni di malattia;
5 giorni per cassa integrazione straordinaria;
1 giorno di sciopero,
il quadrimestre di riferimento avrà subito uno slittamento di 12 giorni (10 di ferie + 2 di malattia), e la media dell'orario settimanale effettuato dal lavoratore dovrà essere calcolata nell'arco temporale compreso tra il 1° gen. 2011 ed il 12 mag. 2011 (sempre che nei primi dodici giorni di maggio non siano intervenute altre cause di assenza rientranti nell'art. 6 c. 1)

della media dell'orario settimanale