La contrattazione potrebbe spingersi oltre e, nel rispetto dell'orario normale di 40 ore sett.li, potrebbe “neutralizzare”, sotto il profilo dell'imputazione a lavoro straordinario, tutte le ore di lavoro prestate, in base al seguente schema (che fa riferimento ad un ipotetico arco temporale quadrimestrale, formato da 17 settimane):

• La contrattazione potrebbe spingersi oltre e, nel rispetto dell'orario normale di 40 ore sett.li, potrebbe “neutralizzare”, sotto il profilo dell'imputazione a lavoro straordinario, tutte le ore di lavoro prestate, in base al seguente schema (che fa riferimento ad un ipotetico arco temporale quadrimestrale, formato da 17 settimane):