comma 1 : l'orario normale di lavoro � fissato in 40 ore settimanali.

• comma 1 : l'orario normale di lavoro � fissato in 40 ore settimanali.

• L'ordinamento non interviene in tema orario di lavoro giornaliero.

• L'orario massimo di lavoro giornaliero di cui all'art. 36 Cost. (“la durata massima della giornata lavorativa � stabilita dalla legge”) si deduce per differenza da quanto stabilito successivamente all'art. 7 c.1 del D.Lgs. n°66 (riposo giornaliero pari a 11 ore consecutive); quindi la durata massima della giornata lavorativa � pari a 13 ore (o meglio 12 ore e 50 min. se si scomputa la pausa giornaliera minima di dieci minuti prevista dall'art. 8 c.2) .

• Tuttavia si possono trovare CCL che regolamentino, quale elemento di miglior favore, l'orario normale giornaliero; ad es. il CCNL Alimentari Artigiani che fissa l'orario di lavoro in 8 ore giornaliere. Ci� non costituisce, comunque, un ostacolo all'effettuazione di prestazioni lavorative superiori alle 8 ore giornaliere; assume rilevanza, invece, ai fini delle maggiorazioni retributive eventualmente da corrispondere o di altri sistemi compensativi previsti dal medesimo contratto.