La Cassazione con sentenza n. 8237 del 7 aprile 2010, ha statuito che possono essere licenziati i dipendenti delle aziende in crisi, giovani e senza carichi familiari, soprattutto se appartengono all'amministrazione e cioè al settore meno creativo e produttivo. Per cui, in caso di ristrutturazione aziendale, la scelta del datore di lavoro nel tagliare il personale può cadere sui neo assunti.