Sei in: Home » Articoli

Licenziamento illegittimo se periodo di comporto č stato superato per malattia causata da mobbing

La Corte di Appello di Firenze, con sentenza 155/2010, ha stabilito che č illegittimo il licenziamento intimato ad una lavoratrice sul presupposto di aver superato il cd. periodo di comporto se risulta provato, anche attraverso CTU, che la malattia che ha causato il superamento del predetto periodo č stata cagionata da demansionamento illegittimo e da fatti integranti mobbing e bossing. Ne consegue che oltre alla indennitą sostituitiva di reintegra la lavoratrice ha diritto anche al risarcimento del danno.
(22/06/2010 - Francesca Bertinelli)
In evidenza oggi:
» Migranti: dire "andate via" č discriminazione razziale
» Assegno di mantenimento: detrae solo chi versa
» Il procedimento penale davanti al giudice di pace
» Guida legale sulla responsabilitą disciplinare dei magistrati
» La responsabilitą penale dei magistrati

'codice widgetpack temporaneamente spostato nella raccolta codici
Newsletter f g+ t in Rss