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Riconosciute al lavoratore le mansioni di fatto anche se formalmente assegnate ad un superiore

Lavoratori pi¨ tutelati sulle mansioni svolte in azienda. Gli vanno infatti riconosciute quelle superiori, di fatto svolte, anche quando l'impresa ha conferito formalmente quell'incarico a un quadro. Lo ha stabilito la Corte di cassazione che, con la sentenza n. 27825/2009, ha respinto il ricorso delle Poste. "Al fine di escludere il diritto del dipendente alla superiore qualifica - si legge in sentenza - per effetto dei contenuti professionali delle mansioni svolte per il periodo di tempo minimo previsto dalla normativa, non Ŕ sufficiente che il datore di lavoro, nell'esercizio del suo potere organizzativo, conferisca ad altri dipendenti la titolaritÓ formale delle mansioni stesse, ovvero degli elementi pi¨ qualificanti delle stesse (nella specie, la responsabilitÓ di un reparto qualificato come unitario)".
(04/02/2010 - Francesca Bertinelli)
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