Sei in: Home » Articoli

Quando il premio di anzianitÓ si trasforma in vincolo obbligatorio

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (Sent. 1693/03), ha stabilito che il riconoscimento in capo al dipendente del cd. premio aziendale di anzianitÓ, da atto di mera liberalitÓ pu˛ trasformarsi in un vero e proprio vincolo obbligatorio. Ci˛, secondo la Corte, per effetto di un comportamento inequivoco delle parti come quello in cui, da un lato, il datore di lavoro eroghi il premio in occasione delle maturazione di un servizio pluriennale prestabilito e, dall?altra, sussista una corrispettiva legittima attesa da parte dei lavoratori a conseguirla.
In tal caso il premio, va a perdere il suo carattere di liberalitÓ e si trasforma in un vero e proprio corrispettivo per la fedeltÓ e dedizione dell?attivitÓ lavorativa svolta per un certo periodo di tempo dal dipendente con inevitabili conseguenze anche sulla determinazione del TFR.
Leggi il testo della sentenza
(01/03/2003 - Avv.Cristina Matricardi)
Le pi¨ lette:
» In vigore il reddito di inclusione: fino a 485 euro al mese
» Giardini e terrazzi privati: al via il bonus verde del 36%
» ResponsabilitÓ medica: la Cassazione torna sull'onere probatorio della struttura sanitaria
» Pensioni donne: arriva la riduzione fino a 2 anni per chi ha figli
» Isee precompilato: obbligatorio da settembre 2018
In evidenza oggi
Assicurazione avvocati: i vantaggi della polizza CNF e come aderireAssicurazione avvocati: i vantaggi della polizza CNF e come aderire
Mammografia: entro 60 giorni o dal privato al costo del ticketMammografia: entro 60 giorni o dal privato al costo del ticket
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly and PDF