Sei in: Home » Articoli

Versamenti volontari nel Fondo integrativo a favore del personale dipendente da aziende private del gas

L' Azienda Energia e Gas Società Cooperativa – di seguito denominata AEG – ha chiesto, in base ad accordi sindacali, di sostituirsi nel pagamento dei contributi volontari al Fondo integrativo per dipendenti per I quali ricorrono le condizioni previste dall'articolo 38, comma 5, della legge n. 289/2002, disciplinate dal DM 16 giugno 2003. A tal fine è stata stipulata una specifica convenzione con AEG, entrata in vigore il 25 giugno 2008, data della relativa sottoscrizione. Con circolare n. 6 del 27 gennaio 2005 sono state fornite le disposizioni operative per l'applicazione del DM 16 giugno 2003, che disciplina la prosecuzione volontaria dei contributi previdenziali per I lavoratori iscritti al Fondo integrativo a favore del personale dipendente da aziende private del gas, introdotta dall'articolo 38, comma 5, della legge 27 dicembre 2002, n. 289. Le richiamate norme riguardano il personale dipendente dalle aziende private del gas di cui alla legge 6 dicembre 1971, n. 1084, nei cui confronti è venuta meno l'iscrizione al Fondo per effetto di separazioni societarie conseguenti agli obblighi di cui al decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 164, ovvero per la messa in mobilità...
Vedi allegato
(16/10/2008 - Laprevidenza.it)
Le più lette:
» Pensioni donne: arriva la riduzione fino a 2 anni per chi ha figli
» Isee precompilato: obbligatorio da settembre 2018
» Assicurazione avvocati: i vantaggi della polizza CNF e come aderire
» Documenti: per quanto tempo vanno conservati?
» Il TFR in busta paga - Guida con fac-simile di richiesta
In evidenza oggi
Avvocati e professionisti in piazza per l'equo compensoAvvocati e professionisti in piazza per l'equo compenso
Condominio: spese manutenzione ascensore sostenute anche dai proprietari delle cantine e del piano rialzatoCondominio: spese manutenzione ascensore sostenute anche dai proprietari delle cantine e del piano rialzato
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly and PDF