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Misure urgenti per il contrasto del lavoro nero e per la promozione della sicurezza nei luoghi di lavoro

L?art. 36 bis della legge n░ 248/2006 nel suo incipit enuncia un concetto normativamente abbastanza nuovo ma che trova riscontro soprattutto nella consapevolezza di quegli operatori che di frequente si trovano ad analizzare i fenomeni patologici collegati alle realtÓ produttive, consistenti nell?abbraccio stretto e inscindibile tra la ?sicurezza dei lavoratori? e la ?regolaritÓ? del rapporto di lavoro, in settori a marcato rischio quali l?edilizia. Per il personale ispettivo che concretamente opera sul campo non Ŕ infatti infrequente accertare che il datore di lavoro che tendenzialmente non Ŕ incline al rispetto della normativa sulla sicurezza, Ŕ altrettanto riottoso nel rispetto delle disposizioni poste a tutela dei lavoratori in materia di regolaritÓ del rapporto di lavoro. Tant?Ŕ che, realisticamente, il lavoratore ?in nero? oltre a non essere registrato nei libri obbligatori e a non fruire di diritti, di prestazioni previdenziali o di ammortizzatori sociali (indennitÓ di malattia, indennitÓ di maternitÓ, CIG, indennitÓ di mobilitÓ, indennitÓ di disoccupazione, versamenti contributivi, diritto alla conservazione del posto di lavoro ecc.), Ŕ privato anche di una serie di istituti giuridici posti a tutela della sua sicurezza fisica quali, ad esempio, gli accertamenti sanitari preventivi e periodici, la formazione e l?informazione in materia di sicurezza e prevenzione, la dotazione di dispositivi di protezione individuale.
Articolo di Luigi Damiano
(10/10/2006 - Laprevidenza.it)

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