Sei in: Home » Articoli

Telefonate dall?ufficio: quando si rischia il licenziamento

Utilizzare il telefono dell?ufficio per telefonate personali potrebbe ?costare? molto caro. Se il datore di lavoro, infatti, ha messo a disposizione un telefono per lo svolgimento dell?attività lavorativa non si è per questo autorizzati a farne un uso improprio ed eccessivo per scopi strettamente personali. Lo ha precisato la Corte di Cassazione (Sentenza n.10062/2002), riconoscendo la legittimità del licenziamento disposto nei confronti di una dipendente che, incurante dei ripetuti inviti del datore di lavoro a non abusare del telefono dell?ufficio, aveva continuato indisturbata ad effettuare chiamate a parenti e amici. I Giudici di piazza Cavour hanno sottolineato come la legittimità del licenziamento non è data tanto dal danno patrimoniale prodotto al datore di lavoro, quanto dall?aver tradito la sua fiducia.
(15/07/2002 - Avv.Cristina Matricardi)
Le più lette:
» Il mobbing - guida con raccolta di articoli e sentenze
» Curriculum vitae europeo: guida, fac-simile e consigli pratici
» Equitalia: nulle le cartelle esattoriali a mezzo pec col pdf
» Il permesso di soggiorno
» Avvocati: acquisto strumenti informatici al 50%
In evidenza oggi
Opposizione a decreto ingiuntivo: inammissibile per nullità della notifica via pecOpposizione a decreto ingiuntivo: inammissibile per nullità della notifica via pec
Avvocati: prestazione sospesa se il cliente non pagaAvvocati: prestazione sospesa se il cliente non paga

Puoi trovare o lasciare commenti anche nei post che trovi nella nostra Pagina Facebook
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly and PDF