Sei in: Home » Articoli

Orario di lavoro: modificate le sanzioni

Condividi
Seguici

Con D.Lgs, 19 luglio 2004, n. 213 sono state apportate alcune modificazioni al D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 che disciplina l'organizzazione dell'orario di lavoro. Il provvedimento interviene sulla disciplina delle ferie e in particolare dispone che al lavoratore spetta un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane e che, tale periodo va goduto per lameno due settimane, consecuitve in caso di richiesta del lavoratore, nel corso dell'anno di maturazione e per il restane periodo nei 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione. Viene inoltre modificato l'apparato sanzionatorio in materia di orario di lavoro.

(D.Lgs. 19/07/2004, n.213, G.U. 17/08/2004, 192)

(News pubblicata su autorizzazione di www.leggiditalia.it)
(03/09/2004 - Media Italia)
In evidenza oggi:
» Cassazione: la busta paga prova le ferie non godute
» Assegno di divorzio: conta anche l'addebito della crisi coniugale
» Fibromialgia: arriva l'invaliditā
» Chi mantiene da solo il figlio ha diritto di regresso verso l'altro genitore
» Cinque modi per riconoscere un bravo avvocato

Newsletter f t in Rss