Sei in: Home » Articoli

Ispezioni sul lavoro: protocollo d'intesa per gli accessi ispettivi

Il Ministero del Lavoro, con nota 23 novembre 2009, ha pubblicato la bozza di protocollo d'intesa con gli ordini professionali e le associazioni datoriali al fine di semplificare e rendere trasparenti gli accessi ispettivi. Nella bozza inviata ai predetti soggetti per l'eventuale sottoscrizione è previsto tra l'altro che gli ispettori s'impegnano ad inviare al consulente del lavoro il verbale di primo accesso tramite posta elettronica, oltre a rilasciare l'originale al datore di lavoro Inoltre il personale di vigilanza privilegerà l'esame della documentazione aziendale in possesso del consulente tenuta presso lo studio del soggetto abilitato alla consulenza del lavoro. Infine, il personale ispettivo dovrà procedere alle verifiche assicurando la minor turbativa possibile all'attività produttiva, tenendo conto delle finalità e delle esigenze dell'accertamento, in particolare nell'ambito di attività rivolte al pubblico. Inoltre, la Direzione generale del Ministero promuoverà specifici accessi ispettivi volti alla verifica delle corrette modalità di tenuta del Libro unico del lavoro da parte dei soggetti legittimati, nonchè al contrasto del fenomeno dell'abusivismo professionale, anche su segnalazione dell'ordine interessato.
(07/01/2010 - Francesca Bertinelli)
Le più lette:
» Inammissibile il ricorso? Cassazione condanna il difensore in proprio al pagamento delle spese legali
» È lecito girare nudi per casa?
» Multa di 3mila euro per gli avvocati che non "denunciano" il cliente sospetto
» Per amici e parenti l'avvocato può anche lavorare gratis
» Ciclisti: arriva il divieto di sorpasso a meno di 1,5 metri
In evidenza oggi
Vittima di violenza sessuale: l'avvocato è sempre gratisVittima di violenza sessuale: l'avvocato è sempre gratis
Separazione: va mantenuta la ex disoccupata anche se può trovarsi un lavoroSeparazione: va mantenuta la ex disoccupata anche se può trovarsi un lavoro
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF