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Il patto di non concorrenza pu˛ essere oggetto di di opzione

Aderendo all'orientamento giurisprudenziale maggioritario (Cass. sez. lav. n.░ 9491/2003), il Tribunale di. Milano sostiene che il patto di non concorrenza pu˛ essere oggetto di opzione purchŔ sia in esso previsto un termine che renda definitivo il patto stesso anteriormente alla cessazione del rapporto di lavoro. Ve manchi tale termine il patto di non concorrenza si risolve in un'indiretta elusione dell'art. 2125 c.c. e dell'assetto degli interessi regolato in modo inderogabile da questa norma. L'operazione va quindi ritenuta nulla per frode alla legge, ai sensi dell'art. 1344 c.c. Dalla dichiarazione di nullitÓ della clausola in opzione deriva la nullitÓ dell'intero patto di non concorrenza, essendo dimostrato che il datore di lavoro non lo avrebbe concluso senza l'inserimento di quella clausola. Nel caso di specie (ordinanza del Trib. di Milano 1░ agosto 2009) in applicazione dell'art. 1419, comma 1, c.c., ritenendo dimostrato che la societÓ ľ datore di lavoro non avrebbe stipulato il patto di non concorrenza senza l'opzione, il Tribunale pronunciava la nullitÓ integrale del patto stesso.
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(03/12/2009 - Francesca Bertinelli)
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