Sei in: Home » Articoli

Inpdap: rinnovo 2002 - 2005 del CCNL personale dirigente Area VI

In data 1° agosto u.s. è stato sottoscritto il CCNL relativo all'area VI della dirigenza per il quadriennio normativo 2002/2005 - bienni economici 1.1.2002- 31.12.2003 e 1.1.2004-31.12. 2005. Il contratto si applica a tutto il personale dirigente di prima e di seconda fascia, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, appartenente ai comparti Agenzie Fiscali ed Enti pubblici non economici (Area VI). Un'apposita sezione del contratto contiene disposizioni applicabili ai soli professionisti degli Enti pubblici non economici (distinti in “personale dell'area dei professionisti” e “personale dell'area medica”). Degli enti facenti parte del comparto solo il personale dirigente e professionista del comparto delle Agenzie Fiscali è iscritto all'INPDAP ai fini TFS e TFR. Nella provincia autonoma di Bolzano il contratto può essere integrato ai sensi del D.P.R. n. 752 del 1976, e successive modificazioni ed integrazioni.
Si evidenziano di seguito le disposizioni contrattuali che hanno effetti diretti sulla liquidazione dell'indennità di buonuscita, sul TFR e sui relativi riscatti. LaPrevidenza.it,
Inpdap, Nota Operativa 14.12.2006 n° 30
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF
(02/02/2007 - www.laprevidenza.it)

Link correlati:
http://www.laprevidenza.it

Le più lette:
» Pensioni pagate in più, l'Inps non può chiedere indietro i soldi
» Avvocati: al via la petizione contro la Cassa forense
» Il padre anziano può regalare il patrimonio agli amici anziché lasciarlo alle figlie
» Divorzio: le tre vie per dirsi addio
» Whatsapp può spiare le chat private: l'allarme degli esperti
In evidenza oggi.
Avvocati: al via la petizione contro la Cassa Forense
Parte da Catania la petizione contro i costi della Cassa Previdenza Forense
Commenta
con Facebook
 
Commenta
con disqus
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly and PDF