Sei in: Home » Articoli

Più contratti a termine devono essere convertiti in unico tempo determinato

Secondo quanto affermato dal Tribunale di Nola in tema di contratto a termine (art. 2, 2 comma ultima parte, Legge n. 230/62) la stipula di più contratti può essere interpretata quale elusione alla disciplina riguardante l'unicità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Ne consegue, come nel caso di specie l'annullamento dei contratti a tempo determinato e la trasformazione in unico contratto a tempo indeterminato. (Giovanni Dami)
Tribunale Nola, giudice del lavoro, sentenza 30.5.2006
(23/09/2006 - Laprevidenza.it)

Link correlati:
http://www.laprevidenza.it

Le più lette:
» Riforma giudici di pace: da oggi in vigore
» Incidenti stradali: addio ai testimoni di comodo
» Assegno sociale: è compatibile con la pensione di reversibilità?
» Il pignoramento del conto cointestato
» Il perfezionamento della notifica di un atto giudiziario consegnato a persona diversa dal destinatario
In evidenza oggi
Niente avvocati esterni per l'Agenzia Entrate RiscossioneNiente avvocati esterni per l'Agenzia Entrate Riscossione
Incidenti stradali: addio ai testimoni di comodoIncidenti stradali: addio ai testimoni di comodo
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF