Sei in: Home » Articoli

Contratto di agenzia e lavoro subordinato

Con il contratto di agenzia, disciplinato dagli artt. 1742 ss del Codice Civile, una parte assume stabilmente l?incarico di promuovere, per conto dell?altra, verso retribuzione, la conclusione di un contratto in una zona determinata. La caratteristica specifica di questo tipo di contratto è, secondo quanto precisato dalla Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (sentenza n. 7087 dello scorso 15 maggio), l?autonomia gestionale dell?agente accompagnata dall?obbligo di risultato. A differenza del lavoro subordinato, dunque, dove la prestazione di energie lavorative avviene con soggezione al potere direttivo del datore di lavoro e nell'ambito di un'organizzazione il cui rischio e risultato fanno capo esclusivamente a quest'ultimo, il rischio economico e giuridico dell?attività svolta ricade direttamente sull?agente.
(19/06/2002 - Roberto Cataldi)
Le più lette:
» Processo civile: l'opposizione all'esecuzione
» Designer e architetti: come sfruttare al meglio gli smartphone
» Addio al genitore collocatario: la prima sentenza del tribunale di Lecce
» Equitalia cerca avvocati: domande entro il 27 giugno
» Vaccini: multe fino a 7.500 euro per i genitori e sospensione della potestà
In evidenza oggi
I figli devono garantire assistenza morale e materiale ai genitori anzianiI figli devono garantire assistenza morale e materiale ai genitori anziani
Divorzio: assegno anche se la ex rifiuta di lavorareDivorzio: assegno anche se la ex rifiuta di lavorare
Commenta
con Facebook
 
Commenta
con disqus
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF