Sei in: Home » Articoli

Trasferimento di azienda in conseguenza di provvedimento amministrativo: diritti del lavoratore

Anche nel caso in cui il cambiamento della titolaritÓ dell'azienda si verifichi in forza di un atto autoritativo della pubblica amministrazione e non giÓ per effetto di un vincolo contrattuale tra cedente e cessionario, trova applicazione la disciplina di cui all'art. 2112 c.c. ai sensi del quale il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Lo ha stabilito la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (sent. n. 13949/03) mediante il richiamo di una pronuncia della Corte di Giustizia CE gia pronunciata in materia.
(06/11/2003 - Roberto Cataldi)
Le pi¨ lette:
» Avvocati: fino a 500 euro al mese di contributi per pagare i praticanti
» Come si redige il ricorso per Cassazione? La "road map" in una sentenza della Suprema Corte
» Addio compenso per l'avvocato poco accorto
» Drogometro: al via in tutta Italia
» ResponsabilitÓ magistrati: il cittadino pu˛ agire direttamente per chiedere i danni
In evidenza oggi
Divorzio: niente assegno alla ex laureata che torna da mammÓDivorzio: niente assegno alla ex laureata che torna da mammÓ
╚ legale vietare l'accesso alle famiglie con bambini nei ristoranti?╚ legale vietare l'accesso alle famiglie con bambini nei ristoranti?
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF