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Il rapporto di lavoro

a cura di: Avv. Valeria Zeppilli
Guida legale sul rapporto di lavoro. Natura obblighi delle parti, potere disciplinare, congedi etc...
gruppo di lavoratori

Il contratto di lavoro e le obbligazioni delle parti

  1. Rapporto di lavoro: le obbligazioni principali
  2. Il lavoro subordinato e le differenze rispetto al lavoro autonomo
  3. La natura contrattuale del rapporto
  4. Il contratto di lavoro
  5. L'apposizione di un termine di durata
  6. L'oggetto del contratto
  7. Mansioni, qualifiche e categorie
  8. Il mutamento delle mansioni
  9. Luogo della prestazione lavorativa
  10. Tempo della prestazione lavorativa

Lavoratore e datore di lavoro

  1. I doveri del lavoratore
  2. Potere disciplinare
  3. Potere direttivo del datore di lavoro e controlli
  4. L'obbligo di sicurezza del datore di lavoro

Aspetti economici

  1. La retribuzione
  2. Il trattamento di fine rapporto
  3. Gli assegni familiari
  4. Il tfr in busta paga
  5. Il tfr (con risorsa di calcolo)

Malattia, infortunio

  1. Malattia e infortunio
  2. L'infortunio sul lavoro - guida legale
  3. L'infortunio in itinere - guida legale
  4. L'infortunio sul lavoro - raccolta articoli
  5. L'infortunio in itinere -raccolta articoli

Congedi, ferie e sospensione del rapporto di lavoro

  1. Pause, riposi e ferie
  2. I congedi parentali
  3. Il congedo di maternitÓ e di paternitÓ
  4. Congedi formativi retribuiti
  5. Le altre ipotesi di sospensione del rapporto di lavoro
  6. La Cassa Integrazione Guadagni

Le tipologie contrattuali

  1. Il contratto a tempo determinato
  2. Il part-time
  3. Il lavoro intermittente
  4. La somministrazione di lavoro
  5. L'apprendistato
  6. Il lavoro accessorio
  7. Le collaborazioni organizzate dal committente
  8. Il lavoro di Colf e Badanti
  9. Il lavoro nei rapporti associativi
  10. I tirocini

La risoluzione del rapporto di lavoro

  1. Il licenziamento - guida legale
  2. Il licenziamento (raccolta articoli e sentenze)
  3. I licenziamenti collettivi
  4. Le dimissioni

Le tutele dai licenziamenti illegittimi

  1. La tutela obbligatoria "storica" ex art. 8 Legge 604/1966
  2. L'articolo 18 dello statuto dei lavoratori
  3. Il contratto a tutele crescenti

La tutela dei diritti dei lavoratori

  1. Le rinunce e le transazioni
  2. La prescrizione e decadenza nel rapporto di lavoro

Vicende anomale

  1. La successione nel rapporto di lavoro e il trasferimento d'azienda
  2. Il mobbing
  3. Il risarcimento del danno da stress lavoro correlato
  4. Il licenziamento per superamento del periodo di comporto

Approfondimenti vari

  1. Il pubblico impiego
  2. Jobs Act. I contenuti in breve e il testo del provvedimento
  3. Jobs act: Il nuovo contratto a tutele crescenti. Cosa cambia per i licenziamenti.
  4. L'impugnazione del licenziamento
  5. Licenziamento per superamento del periodo di comporto
  6. Le molestie sessuali sul lavoro
  7. La legge 104 - vademecum e testo
  8. Legge 104: rassegna giurisprudenziale e raccolta di articoli
  9. Apprendistato. Le novitÓ contenute Jobs Act.
  10. La mobilitÓ per compensazione ex d.lgs. n. 165/2001
  11. Le categorie protette. Guida pratica e testo della legge 68/99
  12. Il demansionamento del lavoratore
  13. Assegni familiari arretrati
  14. L'aspettativa retribuita
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