|
| |
| Home | Notizie giuridiche | Notizie di attualità | Ultima ora | |
|
|
Guida al diritto del lavoroLavoroIl CollocamentoDa poco più di dieci anni, vale a dire dall’uscita di leggi anche costituzionali emanate a far data dal... La mediazione privata nella stipulazione del contratto di lavoro individuale In un passato non molto lontano era vietata la intermediazione del lavoro da parte dei privati... "Collocamento Obbligatorio' o 'Categorie Protette' La legge 482/1968 disciplinava gli obblighi di assunzione, da parte delle aziende (che avessero più di 35... Il contratto collettivo I contratti collettivi sono accordi che vengono stipulati tra i massimi organi sindacali (intesi in senso territoriale... Lo statuto dei lavoratori Lo Statuto dei lavoratori rappresenta il momento più importante della storia delle Relazioni Industriali del nostro... Lo statuto dei lavoratori (II parte): Sulle mansioni del lavoratore e della libertà sindacale L’art. 13 sostituisce integralmente, pur modificandolo solo parzialmente nei contenuti, l’art. 2103 del codice civile... Lo statuto dei lavoratori (III parte) L'art. 18: reintegrazione nel posto di lavoro L’art 18 della legge n. 300 del 20 maggio 1970 (statuto dei lavoratori) costituisce uno dei punti più controversi dell’intera... Lo statuto dei lavoratori (IV parte): Dell'attività sindacale Il titolo III tratta della "attività sindacale", momento dinamico rispetto al precedente titolo che, disciplinando la... Lo statuto dei lavoratori (V parte): L'art. 28, repressione della condotta antisindacale L’art. 28 garantisce l’applicazione dei diritti di libertà e di attività sindacale predisponendo una norma di diritto... Lavoro: Le relazioni industriali come fonte preliminare di diritto Nel pomeriggio di venerdì 24 ottobre 2008, durante una sua conferenza tenuta presso l’auditorium di Confindustria... Lo sciopero Lo sciopero consiste nell’astensione collettiva dal lavoro per un periodo definito, cui consegue lo speculare... Il contratto di collaborazione a progetto (co.co.pro) Nel recente passato il diritto del lavoro prevedeva la possibilità di instaurare, in alternativa al contratto... Il contrato di lavoro a tempo determinato Si discute in dottrina e in giurisprudenza se il contratto di lavoro a tempo determinato rappresenti una eccezione... Il lavoro minorile e delle donne L’argomento ha rappresentato una delle maggiori motivazioni delle rivendicazioni dei lavoratori e dei movimenti... L'apprendistato La revisione della disciplina sull’apprendistato deriva dalla filosofia abbracciata con il DLgs. 196/97 (pacchetto... Il contratto di inserimento Se il contratto di apprendistato ha come “causa” e finalità principale la somministrazione di formazione al giovane... Il processo del lavoro Il rito del lavoro ha avuto, a cominciare dal lontano 1893, una disciplina speciale, volta tendenzialmente a... Cessazione del rapporto: licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo La materia della conservazione del posto di lavoro rappresenta uno dei capisaldi attorno al quale si è sviluppata... Licenziamenti collettivi e mobilità In forza dell’Accordo Interconfederale 5/5/1965 e della legge 15/7/1966 n.604 (una legge molto discussa per un suo... Il mobbing Con questo termine (dall’inglese = attaccare) si intende indicare il comportamento che possono tenere i datori di.. Risorse umaneCultura, Emozione, Etica e AziendaCi sono tre termini nella lingua italiana che esprimono concetti vecchi quanto il mondo o, per lo meno, quanto i primordi del pensiero filosofico... La struttura dell' 'Ufficio Personale' Riteniamo utile spendere due parole circa la struttura dell’Ufficio del Personale perché è da esso che prendono le mosse disposizioni e procedure... Aldo Carpineti (www.aldocarpineti.it - aldocarpineti@aldocarpineti.it) |
|
|
|
