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Vedi anche: Il rapporto di lavoro - guida legale
Pignoramento pensioni dell'INPS legittimo
Redazione - 07/01/26 - Legittimo costituzionalmente il pignoramento delle pensioni per il recupero degli indebiti previdenziali e delle omissioni contributive
Un post sui social può farti perdere il lavoro?
Redazione - 07/01/26 - Cosa dice davvero la legge su commenti, like e comportamenti nella vita privata online
Il principio "Chi inquina paga" nell'era del Climate Litigation
Erik Stefano Carlo Bodda - 25/12/25 - Dalla sentenza di Zugo alle prospettive del Diritto Comparato
Omessa diagnosi prenatale e perdita di chance
Rosanna Pedullà - 19/12/25 - Responsabilità sanitaria per omessa diagnosi prenatale e nesso causale con il decesso del neonato: la risarcibilità del danno da perdita di chance secondo la Cassazione
Cassazione: il lavaggio delle divise è obbligo del datore di lavoro
Aldo Andrea Presutto - 04/12/25 - La Suprema Corte ribadisce il principio di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori: la manutenzione dei DPI, incluso il lavaggio degli indumenti protettivi, grava sul datore di lavoro
Sciopero, danno fisiologico e condotta antisindacale: il limite del potere organizzativo
Aldo Andrea Presutto - 25/11/25 - L'ordinanza della Corte di Cassazione n. 29740/2025 affronta il delicato bilanciamento tra il diritto di sciopero, tutelato dall'art. 40 Cost., e la libertà di iniziativa economica del datore di lavoro, garantita dall'art. 41 Cost.
Whistleblowing e mobbing nella Pubblica Amministrazione
Aldo Andrea Presutto - 20/11/25 - La sentenza del Tribunale di Bergamo si configura come un precedente di particolare rilievo in materia di whistleblowing e mobbing nella Pubblica Amministrazione
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Omessa diagnosi prenatale e perdita di chanceRosanna Pedullà - 19/12/25 - Responsabilità sanitaria per omessa diagnosi prenatale e nesso causale con il decesso del neonato: la risarcibilità del danno da perdita di chance secondo la Cassazione
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Sciopero, danno fisiologico e condotta antisindacale: il limite del potere organizzativoAldo Andrea Presutto - 25/11/25 - L'ordinanza della Corte di Cassazione n. 29740/2025 affronta il delicato bilanciamento tra il diritto di sciopero, tutelato dall'art. 40 Cost., e la libertà di iniziativa economica del datore di lavoro, garantita dall'art. 41 Cost.
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