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diritto del lavoro
Vedi anche: Il rapporto di lavoro - guida legale
Jobs Act: salvi i licenziamenti collettivi
Redazione - 23/01/24 - La Consulta salva la disciplina dei licenziamenti collettivi prevista dal Jobs Act ritenendola non illegittima
Straining costringere la dipendente alla dieta
Silvia Pascucci - 20/01/24 - Per la Cassazione, rientrano se non nel mobbing, quantomeno nello straining le condotte vessatorie consistite in comportamenti offensivi, rimproveri pesanti, denigrazioni ed umiliazioni a carico di una dipendente in ragione del suo aspetto fisico
Legge bilancio 2024: le novità in materia di lavoro e fisco
Dario La Marchesina - 08/01/24 - Vademecum sulle principali novità della Legge di Bilancio 2024 in materia di lavoro e fisco
Il datore di lavoro non può invocare l'art. 2087 c.c. per imporre il vaccino anti-Covid
Roberto De Petro - 03/01/24 - Il tribunale di Milano ha stabilito che il datore di lavoro non può invocare l'art. 2087 c.c. al fine di imporre i cosiddetti vaccini anti Sars cov2 ai dipendenti non obbligati all'inoculo
Legge 104 e ICF
Luisa Claudia Tessore - 08/12/23 - Entrambi mirano a favorire un approccio coerente alla tutela delle persone con disabilità in Italia ma c'è ancora molto lavoro da fare per garantire l'accesso equo a opportunità educative, professionali e sociali
Perdita di chance addebitabile alla tardiva diagnosi
Silvia Pascucci - 08/12/23 - Per la Cassazione occorre stabilire se una diagnosi tempestiva avrebbe "con probabilità prossima alla certezza" condotto alla guarigione o ad una maggiore durata di vita del paziente
Licenziato il dipendente che ci prova con le colleghe
Silvia Pascucci - 02/12/23 - La Cassazione conferma il provvedimento disciplinare espulsivo nei confronti del dipendente che turba e provoca disagio alle colleghe con inopportuni approcci e inviti
Redazione - 23/01/24 - La Consulta salva la disciplina dei licenziamenti collettivi prevista dal Jobs Act ritenendola non illegittima
Straining costringere la dipendente alla dietaSilvia Pascucci - 20/01/24 - Per la Cassazione, rientrano se non nel mobbing, quantomeno nello straining le condotte vessatorie consistite in comportamenti offensivi, rimproveri pesanti, denigrazioni ed umiliazioni a carico di una dipendente in ragione del suo aspetto fisico
Legge bilancio 2024: le novità in materia di lavoro e fiscoDario La Marchesina - 08/01/24 - Vademecum sulle principali novità della Legge di Bilancio 2024 in materia di lavoro e fisco
Il datore di lavoro non può invocare l'art. 2087 c.c. per imporre il vaccino anti-CovidRoberto De Petro - 03/01/24 - Il tribunale di Milano ha stabilito che il datore di lavoro non può invocare l'art. 2087 c.c. al fine di imporre i cosiddetti vaccini anti Sars cov2 ai dipendenti non obbligati all'inoculo
Legge 104 e ICFLuisa Claudia Tessore - 08/12/23 - Entrambi mirano a favorire un approccio coerente alla tutela delle persone con disabilità in Italia ma c'è ancora molto lavoro da fare per garantire l'accesso equo a opportunità educative, professionali e sociali
Perdita di chance addebitabile alla tardiva diagnosiSilvia Pascucci - 08/12/23 - Per la Cassazione occorre stabilire se una diagnosi tempestiva avrebbe "con probabilità prossima alla certezza" condotto alla guarigione o ad una maggiore durata di vita del paziente
Licenziato il dipendente che ci prova con le collegheSilvia Pascucci - 02/12/23 - La Cassazione conferma il provvedimento disciplinare espulsivo nei confronti del dipendente che turba e provoca disagio alle colleghe con inopportuni approcci e inviti
