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<br> Avv. Paolo Accoti - Non esiste alcun tipo di incompatibilità tra il sussidio percepito quale lavoratore socialmente utile e la retribuzione ricevuta per l'ulteriore prestazione lavorativa, svolta a tempo parziale, con modalità e orari che non si sovrappongono all'attività di L.S.U. Ed invero, l ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli21492-il-lavoratore-socialmente-utile-puo-anche-essere-dipendente-part-time-a-tempo-indeterminato.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli21492-il-lavoratore-socialmente-utile-puo-anche-essere-dipendente-part-time-a-tempo-indeterminato.asp.asp</i></a>



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Il lavoratore socialmente utile può anche essere dipendente part-time a tempo indeterminato
Avv. Paolo Accoti - Non esiste alcun tipo di incompatibilità tra il sussidio percepito quale lavoratore socialmente utile e la retribuzione ricevuta per l'ulteriore prestazione lavorativa, svolta a tempo parziale, con modalità e orari che non si sovrappongono all'attività di L.S.U. Ed invero, l ...
Fonte: Studiocataldi.it
Url: https://www.studiocataldi.it/articoli21492-il-lavoratore-socialmente-utile-puo-anche-essere-dipendente-part-time-a-tempo-indeterminato.asp.asp

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