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Avv. Paolo Accoti - Il giustificato motivo oggettivo è quello che attiene ai licenziamenti comminati per motivi economici aziendali.
In ragione dell'art. 3 della legge 604/1966, anche nella nuova formulazione prospettata dalla legge 92/2012 (Legge Fornero), "il licenziamento per giustificato mo ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
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Licenziamento precluso senza la prova del possibile impiego in mansioni inferiori. Un possibile contrasto giurisprudenziale?
Avv. Paolo Accoti - Il giustificato motivo oggettivo è quello che attiene ai licenziamenti comminati per motivi economici aziendali.
In ragione dell'art. 3 della legge 604/1966, anche nella nuova formulazione prospettata dalla legge 92/2012 (Legge Fornero), "il licenziamento per giustificato mo ...
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Studiocataldi.it
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