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<br> Dott. Sestilio Staffieri - Il datore di lavoro è obbligato, a mente dell'art. 2087 del codice civile, ad assicurare condizioni di lavoro idonee a garantire la sicurezza delle lavorazioni ed è tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le misure che secondo la particolarità del lavoro, l'esper ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli20842-cassazione-se-la-sicurezza-non-e-garantita-il-dipendente-puo-rifiutarsi-di-lavorare-ed-essere-pagato.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli20842-cassazione-se-la-sicurezza-non-e-garantita-il-dipendente-puo-rifiutarsi-di-lavorare-ed-essere-pagato.asp.asp</i></a>



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Cassazione: se la sicurezza non è garantita, il dipendente può rifiutarsi di lavorare ed essere pagato
Dott. Sestilio Staffieri - Il datore di lavoro è obbligato, a mente dell'art. 2087 del codice civile, ad assicurare condizioni di lavoro idonee a garantire la sicurezza delle lavorazioni ed è tenuto ad adottare nell'esercizio dell'impresa le misure che secondo la particolarità del lavoro, l'esper ...
Fonte: Studiocataldi.it
Url: https://www.studiocataldi.it/articoli20842-cassazione-se-la-sicurezza-non-e-garantita-il-dipendente-puo-rifiutarsi-di-lavorare-ed-essere-pagato.asp.asp

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