Per citare l'articolo
"Cassazione: se l'assenza è dovuta a mobbing, il licenziamento è illegittimo" sul tuo sito è sufficiente copiare e incollare il seguente codice html:
<a href="https://www.studiocataldi.it/articoli14368-cassazione-se-l-assenza-e-dovuta-a-mobbing-il-licenziamento-e-illegittimo.asp.asp" target="_blank">Cassazione: se l'assenza è dovuta a mobbing, il licenziamento è illegittimo</a>
<br>di Licia Albertazzi - Corte di
Cassazione Civile, sezione lavoro, sentenza n. 22538 del 2 Ottobre
2013. Mobbing
e superamento del periodo di comporto: se il ctu accerta il
nesso causale intercorrente tra le assenze reiterate e insanità
dell'ambiente lavorativo, il datore di lavoro non può intim ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli14368-cassazione-se-l-assenza-e-dovuta-a-mobbing-il-licenziamento-e-illegittimo.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli14368-cassazione-se-l-assenza-e-dovuta-a-mobbing-il-licenziamento-e-illegittimo.asp.asp</i></a>
Questo sarà il risultato sul tuo sito:
Cassazione: se l'assenza è dovuta a mobbing, il licenziamento è illegittimo
di Licia Albertazzi - Corte di
Cassazione Civile, sezione lavoro, sentenza n. 22538 del 2 Ottobre
2013. Mobbing
e superamento del periodo di comporto: se il ctu accerta il
nesso causale intercorrente tra le assenze reiterate e insanità
dell'ambiente lavorativo, il datore di lavoro non può intim ...
Fonte:
Studiocataldi.it
Url:
https://www.studiocataldi.it/articoli14368-cassazione-se-l-assenza-e-dovuta-a-mobbing-il-licenziamento-e-illegittimo.asp.asp
Torna alla notizia