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<br>"L'obbligo di collaborazione è insito nel dovere di diligenza ex art. 2104 codice civile. Esso trova fondamento anche nel dovere di esecuzione secondo buona fede (art 1375 cod. civ.), poiché il lavoratore non adempie i doveri nascenti dal contratto di lavoro mettendo formalmente a disposizione dell' ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli14345-cassazione-legittimo-il-provvedimento-disciplinare-per-il-lavoratore-che-ha-una-condotta-non-collaborativa.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli14345-cassazione-legittimo-il-provvedimento-disciplinare-per-il-lavoratore-che-ha-una-condotta-non-collaborativa.asp.asp</i></a>



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Cassazione: legittimo il provvedimento disciplinare per il lavoratore che ha una condotta non collaborativa
"L'obbligo di collaborazione è insito nel dovere di diligenza ex art. 2104 codice civile. Esso trova fondamento anche nel dovere di esecuzione secondo buona fede (art 1375 cod. civ.), poiché il lavoratore non adempie i doveri nascenti dal contratto di lavoro mettendo formalmente a disposizione dell' ...
Fonte: Studiocataldi.it
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